देहरादून। उपनल के माध्यम से अपनी सेवाएं दे रहे कर्मियों के लिए अच्छी खबर है। यदि सब कुछ ठीक रहा, तो आने वाले समय में उपनल कर्मियों को बढ़ा हुआ मानदेय दिया जाएगा। उपनल कर्मियों के मानदेय को लेकर सरकार नए फार्मूले पर विचार कर रही है, जिसको आने वाले दिनों में प्रस्तावित कैबिनेट में रखे जाने की संभावना है।
मीडिया में चल रही खबरों पर यदि विश्वास किया जाए तो उपनल कर्मियों के मानदेय के मामलें में सरकार एक नए फार्मूले पर काम कर रही है। नए फार्मूले के अनुसार मानदेय औसत 20 से 25 फीसदी के करीब होगा। उपनल के इस नए प्रस्ताव को आने वाले दिनों में प्रस्तावित कैबिनेट में रखे जाने की संभावना है। यदि उपनल महकमें में चल रही चर्चाओं पर विश्वास किया जाए, पिछले दिनों उपनल ने कर्मचारियों का एकमुश्त मानदेय देने का प्रस्ताव तैयार किया था। पर, इसकी वजह से बढ़ते आर्थिक बोझ को देखते हुए सरकार ने इसे खारिज कर उपनल से नया प्रस्ताव मांगा था। विभागीय अधिकारियों के मुताबिक सरकार ने उपनल से नया फार्मूला मांगा था। सरकार को नया संशोधित प्रस्ताव भेज दिया है। इस पर फैसला सरकार को लेना है।
यह है प्रस्ताव
वर्तमान में अकुशल, अर्द्धकुशल, कुशल और उच्च कुशल कैटेगरी में एक तय अनुपात में वेतन का अंतर है। अकुशल को सभी कटौतियों के बाद 6491, अर्द्धकुशल को 7650, कुशल को 8593 और उच्च कुशल को 9696 रुपये दिए जाते हैं। साथ ही हर तीसरे महीने प्रोत्साहन राशि के रूप में 8400 रुपये भी दिए जाते हैं। नए फार्मूले के अनुसार एक केटेगरी का दूसरे के बीच अंतर को मापते हुए एक औसत प्रतिशत तय किया जाएगा। इसके अनुसार हर कैटेगरी का मानदेय बढ़ेगा। इससे जहां चारों कैटेगरी का मानदेय भी बढ़ेगा, वहीं उनकी कैटेगरी का मानक अंतर भी कायम रहेगा।